STEP. 01
교육 니즈 분석
고객사 경영이념 분석 교육 대상, 목적, 장소 등 니즈 디테일 분석
STEP. 02
매칭 구성
고객사 교육 니즈에 맞는전문강사진 매칭과맞춤 프로그램 구성
STEP. 03
교육 진행
고객사 현장 상황을 적용한디테일하고 특화된강의, 실습, 코칭
STEP. 04
리텐션
지속적인 교육 품질 유지를 위한리포트 리텐션 프로그램과모니터링 및 관리 진행
